11/05/2012
 Farina recebe homenagem estadual
A Farina será homenageada com a entrega do prêmio Destaques do Ano, do Jornal do Comércio, na categoria Indústria. A conquista desse reconhecimento é fruto do histórico de 125 anos de atuação e tradição que a Farina exibe no cenário industrial de nosso país, sempre marcado pela busca da excelência nos processos e produtos oferecidos ao mercado. "Temos grande satisfação em compartilhar esse prêmio com a equipe da Farina. Essa conquista é mérito de todos nós",diz o diretor-presidente, Ayrton Giovannini.A entrega da premiação será no dia 25 de maio, em Porto Alegre.
Fonte: Farina
29/03/2012
Farina investe em capacitação profissional
Qualificar sua equipe de profissionais, de modo a habilitá-la para desempenhar suas funções com grau de excelência cada vez maior, é uma das estratégias que a Farina Componentes Automotivos S/A utiliza com o objetivo de oferecer ao mercado de fundidos e usinados produtos reconhecidos pelo alto padrão de qualidade. Oportunidades de capacitação e aperfeiçoamento são constantemente oferecidas aos funcionários da empresa. Exemplo disso ocorreu no dia 24 de março, quando um grupo de mais de 20 pessoas da empresa participou de uma Oficina de Metalurgia de Ferros Fundidos.
Os participantes da turma puderam conhecer as tecnologias aplicadas à composição química, metalografia, resistência mecânica e dureza dos metais. Com iniciativas como essa, a Farina cumpre sua proposta de oferecer a sua equipe possibilidades de ampliar conhecimentos e, assim, contribuir de forma pró-ativa no conceito de aprimoramento constante que pauta o dia a dia de trabalho na empresa. “Valorizamos muito o envolvimento de nossos funcionários no processo de melhorias internas. Esse comprometimento coletivo é o que tem nos permitido atender o mercado com excelência há mais de 125 anos”, diz o diretor-presidente Ayrton Giovannini. A Farina S/A é especializada em autopeças fundidas e usinadas que são fornecidas, principalmente, a grandes fabricantes globais. Seu portfólio é composto por produtos direcionados à indústria automotiva pesada e de máquinas agrícolas.
Fonte: Farina
27/03/2012
Farina participa do Dia da Qualidade dos Fornecedores da Fiat
Nesta quinta-feira, dia 29 de março, a equipe da Farina participa do "Supplier Quality Day – 2012", promovido pela Fiat. O evento ocorre em Contagem (MG) e abordará problemas de fornecedores que impactaram na performance de Qualidade e Produtividade da Fiat.
A Farina participa do encontro. Estarão presentes o diretor comercial Gilberto Peruffo, o gerente industrial Delmar Tesser e a coordenadora da Qualidade, Andreza Odorcik. Entre os objetivos do evento estão: o reforço do comprometimento com a performance de Qualidade dos componentes fornecidos; a revisão e discussão do Plano Estratégico em Qualidade dos fornecedores; e o esclarecimento da aplicação do novo procedimento CNH de aprovação de novas peças – APQP/PPAP.
Fonte: Farina
07/03/2012
Farina comemora Dia da Mulher com passeio temático
As profissionais que trabalham na Farina receberam um convite especial para comemorar o Dia da Mulher: a oportunidade de desfrutar um passeio temático por diversos pontos turísticos do interior de Bento Gonçalves. Cerca de 30 funcionárias da empresa participaram de um roteiro com diversas atrações pelos Caminhos de Pedra, no distrito de São Pedro. A programação começou na manhã de sábado (10) com visita a uma vinícola, degustação de vinhos e orientações sobre harmonização das bebidas com pratos do dia a dia.
Depois, o passeio teve paradas por pontos como casas especializadas em artesanato, produtos típicos da região e coloniais. A agenda do programa também teve espaço reservado para apreciar as belezas naturais do roteiro e, ainda, os sabores da vindima sob os parreirais. Outro destaque foi o almoço de confraternização, em que as convidadas puderam apreciar pratos da culinária italiana e, ainda, aproveitar momentos de integração e descontração.
Através da ação, a Farina compartilha com sua equipe feminina o reconhecimento e a valorização das contribuições das mulheres à rotina da empresa, além de fortalecer a união e o espírito de coletividade entre as profissionais. “Esse ano optamos por oportunizar um momento interativo às colegas, para que elas pudessem aproveitar um dia com programação diferenciada, especialmente dedicada a elas. É uma forma de tornarmos a comemoração da data ainda mais rica em significados para essas pessoas tão importantes para a Farina”, avalia o diretor-presidente Ayrton Giovannini.
Fonte: Farina
27/02/2012
Farina estará presente no projeto War Room, da Iveco
No dia 20 de março, o coordenador da área comercial, Joel Deitos, participará do projeto War Room, que está sendo implementado na Iveco Latin America desde dezembro do ano passado. O projeto tem como principal objetivo identificar novas oportunidades para toda a gama de produtos Iveco, visando a abrir um leque de novas oportunidades comerciais.
Deitos ministrará o workshop Teardown War Room para falar sobre tambor e disco de freio. O coordenador da área comercial da Farina irá abordar temas como sinergia com produtos do mesmo segmento de mercado, novas tecnologias e soluções com materiais alternativos.
Fonte: Farina
27/02/2012
Farina estará presente no XIV Encontro de Fornecedores AGCO
A Farina marcará sua presença no XIV Encontro de Fornecedores AGCO, que será realizado no dia 8 de março, em São Paulo (SP). O encontro tem como objetivo mostrar as perspectivas do mercado agrícola para o ano de 2012, além das tendências e demandas do mercado.
A palestra mais esperada do evento, segundo a organização, tratará do tema “Brasil, de 2012 a 2020: a Revolução da Produtividade e Qualidade”, ministrado pelo jornalista Joelmir Beting
Fonte: Farina
27/02/2012
Farina participa do Fórum de WCM da Fiat
No dia 16 de fevereiro, o Gestor de Controladoria e TI, Felipe de Vargas, e o analista de processos Felipe Silva participaram no 1º Fórum de WCM Light Latina America do Group Fiat na planta da Fiat em Betim (MG) oportunidade em que apresentaram um dos projetos de Kaizen da Farina. “O foco do encontro era reforçar aos fornecedores participantes que o WCM é um programa de sustentabilidade”, comenta Vargas.
O WCM (World Class Manufacturing) é um sistema focado na eliminação de desperdícios e melhoria acentuada de eficiência da fábrica. “Pelas apresentações dos demais fornecedores, pudemos observar que o foco mantido pela maioria foi a qualidade e a logística, reforçando o que realmente o Grupo Fiat espera com este programa”, salienta Vargas.
É muito importante, segundo ele, o envolvimento de todos os líderes dos pilares, que devem ter o seu time definido e operando. “O Cost Deployment já demonstra que os nossos maiores problemas estão na Qualidade e Logística, estes dois pilares irão identificar, a partir de suas matrizes, o que é prioritário, ou seja, qual item e qual processo”, esclarece Vargas. “Isto irá nortear os demais pilares (WO, FI, Manutenções) que irão aplicar as metodologias de análise e eliminar atividades que não agregam valor à produção ou que possam ser feitas em menor tempo, com menos energia e materiais, e com menor esforço físico também”, completa.
Fonte: Farina
27/02/2012
Auditoria externa do Sistema de Gestão da Qualidade
A auditoria realizada pela Bureau Veritas Certification Brasil, de 23 a 27 de janeiro de 2012, recomendou a manutenção da Recertificação nas normas ISO 9001:2008 e ISO/TS16949:2009 à Farina. A conquista deve-se ao atendimento completo a todos os requisitos da norma. De acordo com o relatório emitido na ocasião pelo auditor Antônio Góis Vitor, todo o plano de auditoria foi cumprido e todos os processos abordados estão em conformidade. Assim, o “Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ da Farina está aderente às normas de referência ISO 9001:2008 e ISO/TS16949:2009”.
Na ocasião, o Diretor Comercial, Gilberto Peruffo, agradeceu a Antônio Góis Vitor pela condução profissional da auditoria. “Essa recomendação é uma vitória coletiva", disse. Para a coordenadora da Qualidade, Andreza Odorcik, a auditoria foi uma experiência de grande aprendizagem. “O Sistema é feito por pessoas, motivadas na mesma direção”, pontua.
Fonte: Farina
15/02/2012
Farina mobiliza equipe no combate ao fumo
A Farina iniciou o ano de 2012 com a meta de ajudar sua equipe a abandonar o tabagismo e adotar um estilo de vida mais saudável. Diversas ações estão sendo reforçadas para incentivar os profissionais que atuam na empresa a parar de fumar. Culminando um trabalho que vem sendo realizado desde meados de 2011, a Farina proibiu, desde o dia 1º de janeiro, o fumo no ambiente corporativo. Os espaços onde o consumo de cigarros era autorizado foram eliminados e, em substituição, está sendo oferecido suporte para quem deseja abandonar esse hábito. Grupos de apoio, acompanhamento médico e tratamento medicamentoso estão entre as ferramentas que a empresa deve disponibilizar até o fim do ano para colaborar com o esforço dos funcionários.
“Elegemos 2012 como o ano da qualidade de vida na Farina. Esta é uma das ações que vamos efetivar com o objetivo de conscientizar nossos profissionais sobre a importância de investir em práticas mais saudáveis, dentro e fora da empresa”, adianta o coordenador Recursos Humanos, Sérgio Mattielo. Outras atividades, como a ginástica laboral, por exemplo, implementada há cerca de um ano, devem seguir com força total a proposta de incentivar a manutenção de hábitos positivos entre a equipe. Aliado a isso, a Farina investe em ações pontuais para seus funcionários – nos meses de verão, vigora uma campanha interna sobre a importância da hidratação e alimentação adequada, com dicas de bem estar para os profissionais. “Queremos que as pessoas sintam-se bem na empresa mas, acima de tudo, que estendam aquilo que aprendem na Farina para o seu dia a dia e de suas famílias, gerando mais qualidade de vida para todos”, diz Mattielo
Fonte: Farina
10/02/2012
Auditoria mostra resultados
A Farina passou pela auditoria de verificação da conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade, com as normas ISO/TS16949:2009 e ISO 9001:2008, pelo órgão certificador BVQI. Esse processo ocorreu entre os dias 23 e 27 de janeiro, mobilizando toda a empresa. Os resultados apontaram pequenos ajustes, que serão sanados através do envio dos planos de ação, juntamente com evidências, para o organismo certificador BVQI. Depois, ações serão implementadas para a eliminação das causas que geraram as não-conformidades.
Fonte: Farina
21/01/2012
Produção siderúrgica nacional cresce 6,8%
A produção brasileira de aço bruto em dezembro de 2011 cresceu 10,7%, em comparação ao mesmo mês de 2010, alcançando 2,7 milhões de toneladas. No acumulado de janeiro a dezembro do ano passado, a produção siderúrgica nacional somou 35,2 milhões de toneladas de aço bruto, com expansão de 6,8%. Os dados foram divulgados hoje, pelo Instituto Aço Brasil (IABr).
Já a produção de laminados, que totalizou 1,8 milhão de toneladas em dezembro, com aumento de 6,3% ante igual mês do ano anterior, experimentou retração de 1,1% em 2011, acumulando 25,1 milhões de toneladas.
Nas vendas internas, o resultado de dezembro mostra crescimento de 11,3% sobre dezembro de 2010, com 1,6 milhão de toneladas de produtos. No ano fechado de 2011, o incremento observado atingiu 3,4%, com 21,4 milhões de toneladas.
Para as exportações de produtos siderúrgicos brasileiros, 2011 foi um ano positivo, na avaliação do IABr. O aumento verificado em volume foi 20,7% (10,8 milhões de toneladas) e, em valor, atingiu 45% (US$ 8,4 bilhões), em comparação ao ano anterior. Já as importações caíram 35,9%, somando 3,8 milhões de toneladas.
O IABr informou, ainda, que o consumo aparente nacional de produtos siderúrgicos subiu 5,2% em dezembro (1,9 milhão de toneladas), mas apresentou queda de 4,2% em 12 meses, em relação ao período anterior, somando 25 milhões de toneladas.
Fonte: Agência Brasil
22/12/2011
Farina comemora Natal com festa para 700 pessoas
O ano de 2011 se despediu da Farina com um encontro reunindo seus funcionários e familiares na tarde de 17 de dezembro. Mais de 700 pessoas passaram pelo pavilhão da GM e aproveitaram as atrações da Festa de Natal. Na programação, homenagem pelas conquistas do grupo no decorrer do último ano, muita descontração, sorteio de prêmios, brincadeiras e, ainda, espaço para um visitante muito especial: o Bom Velhinho passou pela empresa compartilhando votos de um Feliz Natal e um ótimo ano novo para todos. O Papai Noel, com a ajuda da equipe de voluntários da Farina, fez a entrega de brinquedos para os filhos dos funcionários com até 12 anos de idade.
Além disso, houve distribuição de lanches como cachorro quente, pipoca, algodão doce, picolé, refrigerante e água à vontade para espantar o calor e garantir a diversão saudável dos pequenos junto aos brinquedos infláveis e animadores que agitaram a festa.
A ação festiva marcou a conclusão das promoções com o mote comemorativo do 125º aniversário da empresa. “Encerramos este ano, que foi um marco na história da Farina, com a convicção de que estamos no caminho certo. No decorrer de 125 anos, temos direcionado esforços para consolidar a preferência de nossa marca junto aos parceiros e ao mercado. E é muito gratificante perceber que temos colhido bons resultados com esse trabalho. Agora, em 2012, contamos com o apoio e colaboração da equipe para vencer muitos novos desafios”, disse o diretor presidente Ayrton Giovannini.
Homenagem a AFFA
A festa de fim de ano foi a oportunidade que a diretoria escolheu para prestar homenagem aos integrantes da Associação dos Funcionários da Farina. A AFFA recebeu uma placa em reconhecimento às importantes conquistas que ajudaram a concretizar – com destaque para o decacampeonato nos Jogos Olímpicos do SESI. O presidente Edegar Cordeiro recebeu do diretor presidente Ayrton Giovannini a parabenização pelos resultados conquistados.
Assiduidade premiada
Um dos momentos mais esperados da Festa de Natal foi o sorteio dos contemplados pelo projeto Assiduidade Premiada. Os funcionários que tiveram sua jornada de trabalho mensal completa, entre 26 de fevereiro e 25 de novembro de 2011, receberam uma cautela. Cada um desses cupons deu chance de concorrer aos prêmios sorteados. Neste ano, os ganhadores foram: Diogo Luciano Maciel da Silva, levando a Moto Biz; Sidinei de Brito Aguirre, com a geladeira; Ronaldo Trindade Costa, como o Notebook, e Rafael Sassi, com o televisor. Em complemento, todos os funcionários que obtiveram pelo menos 09 cautelas receberam uma bonificação de R$ 50,00 na folha de pagamento.
Fonte: Farina
01/12/2011
Farina é campeã dos Jogos do SESI pelo décimo ano consecutivo
A Farina conquistou, pelo décimo ano consecutivo, a taça de campeã dos Jogos do SESI, desta vez da edição 2011. Com a soma total de 709 pontos – com uma diferença de 80 pontos do segundo colocado (629) – a empresa chegou à frente das 53 concorrentes.
Este foi um motivo a mais para comemorar um ano já especial – em que a empresa completa 125 anos e a Associação dos Funcionários da Farina (AFFA) completou 30 anos –, de acordo com Edegar Cordeiro, presidente da AFFA, que coordenou a participação na competição. “Estamos todos – jogadores, comissão técnica, torcida e direção da empresa, direção da AFFA – muito orgulhosos em obter essa conquista”, afirma. “Ter conquistado o título de campões dos Jogos do SESI, pela 10ª vez, no ano em que alcançamos mais vagas para as fases regionais, foi, sem dúvida, um presente que compartilhamos com toda equipe e uma forma de deixar o nome dos envolvidos marcados na história da Farina”, resume.
A Farina tem como tradição o incentivo à prática de esportes – iniciativa que promove a integração dos funcionários e favorece a disseminação do trabalho em equipe também nas atividades diárias. “Entendemos que a competição é sadia para as pessoas, envolve a todos em uma sistemática colaborativa que fortalece a equipe. É motivo de grande orgulho para a Farina acompanhar o envolvimento do grupo nas práticas esportivas e comemorar com eles as conquistas obtidas”, afirma Ayrton Luis Giovannini, diretor presidente da empresa.
Entre as equipes participantes da disputa, a Farina foi uma das únicas empresas que teve representantes em todas as categorias. “Foi necessário muito esforço de toda a diretoria da AFFA, por isso, agradecemos o apoio incondicional do diretor presidente, Ayrton Giovannini, e do gerente industrial, Delmar Tesser, que entendem a importância do incentivo ao esporte dentro da empresa”, comenta Cordeiro.
Fonte: Farina
25/11/2011
Farina inaugura monumento histórico
Quem passar pela frente da Farina S/A Componentes Automotivos poderá conferir, de perto, o resgate de uma história de pioneirismo que iniciou em 1886 e, até hoje, segue rendendo bons frutos. No ano em que comemora seu 125º aniversário, a empresa presta tributo a atividade de ferreiro, exercida pelo patriarca que deu origem ao negócio – Giuseppe Farina – e a homenageia através de um monumento: um ferreiro forjado em ferro. A obra de arte, concebida pelo artista plástico Gustavo Nakle, traz a representação em tamanho real de um trabalhador exercendo as atividades que eram praticadas na então Officina de Ferreiro de Farina Giuseppe. Atualmente, decorrido mais de século de transformações, o empreendimento familiar se concretizou como uma das mais expressivas empresas no segmento de fundição.
Colocado junto ao acesso principal da empresa, o monumento presta reconhecimento a todos os profissionais que contribuíram – e seguem participando – da construção das passagens de sucesso no dia a dia da Farina. “São poucas as empresas que tem a oportunidade de comemorar o aniversário de 125 anos de atuação. Por isso temos grande orgulho em relembrar o princípio de tudo - a atividade de ferreiro, exercida pelo fundador, que deu início a essa trajetória e, através disso, todos aqueles que fazem parte dessa história e, mais importante, serão os agentes responsáveis pelo futuro da Farina”, diz o Diretor Administrativo e Financeiro, Tel Antinolfi. A inauguração oficial do monumento, em seu ponto de exibição permanente, ocorreu na manhã de 1º de novembro, envolvendo diretores, gerentes, coordenadores e supervisores da empresa.
Fonte: Farina
20/10/2011
Farina comemora 125 anos de história
No distante outubro de 1886, a região denominada Colônia de Dona Isabel ganhava uma semente de negócio que, 125 anos depois, seria um dos expoentes do empreendedorismo característico do povo de Bento Gonçalves – nascia a Farina S/A Componentes Automotivos. Na época, a empresa resumia-se a uma oficina fundada pelo ferreiro Giuseppe Farina. Hoje, decorrido mais de um século, o modesto projeto transformou-se em uma das mais expressivas marcas no segmento, fundindo duas mil toneladas de ferro por mês e originando peças que são fornecidas, principalmente, a grandes fabricantes globais da indústria automotiva pesada e de máquinas agrícolas.
Foi essa trajetória de superação constante e evolução permanente que a Farina comemorou com seus funcionários e convidados especiais na noite de sábado (15), com um jantar baile para cerca de 800 pessoas no CTG Laço Velho. A programação do encontro teve momentos de importância simbólica, como a entrega de um quadro para a diretoria, com a foto coletiva da equipe e a assinatura de todos aqueles que fazem parte da empresa nessa data festiva, e atrações artísticas, entre elas a apresentação do coral das crianças da Escola José Farina e shows de dança e baile com música ao vivo. Um dos pontos altos da noite foi o corte do bolo, reunindo direção, acionistas e a comissão responsável pela organização da festividade para um brinde pelo sucesso da Farina nos próximos capítulos de sua história.
A comemoração desse marco único na trajetória da empresa reflete os resultados de um trabalho diário em busca da superação de desafios, do aperfeiçoamento constante e da busca pela excelência, conforme o diretor-presidente Ayrton Giovannini. ”Celebrar essa data é uma conquista que só foi possível graças a cada trabalhador que fez e faz parte da equipe da empresa. Foram essas mãos que escreveram essa história de sucesso e serão essas mesmas mãos as responsáveis pelo futuro ainda mais promissor que aguarda a todos. Por isso temos a satisfação de homenagear cada trabalhador e, especialmente, parabenizá-los por essa conquista que é de todos nós”, disse.
Fonte: Farina
05/10/2011
Gestor de TI da Farina está entre os 100 Melhores do País
No ano em que comemora seu 125º aniversário, a Farina S/A Componentes Automotivos adiciona um importante reconhecimento à lista de motivos para celebrar. A empresa confirmou sua representatividade em gestão de Tecnologia da Informação (TI) e despontou no ranking que apresenta os 100 Melhores Executivos de Tecnologia da Informação (CIOs) do País. Trata-se do IT Leaders – o mais importante mapeamento de avaliação dos maiores líderes de TI, produzido anualmente pela revista Computerworld.
O nome do Gestor de Controladoria e TI da Farina, Felipe de Vargas, aparece como representante da empresa de Bento Gonçalves. "A 11ª Edição da pesquisa IT Leaders, da revista ComputerWorld, do Grupo IDG Now foi realizada entre os meses de maio a agosto de 2011, contou com a participação de aproximadamente 500 executivos do país, para minha surpresa estou entre os 100 melhores novamente”, revela, orgulhoso.
Com a preocupação constante de utilizar as tecnologias e ferramentas disponíveis de forma mais eficiente, este profissional consegue gerar resultados cada vez mais proveitoso para a empresa. A posiçao conquistada é justificada, portanto, pelo fato de que as operações corporativas demandam do profissional de TI a necessidade de alinhar os serviços prestados por sua área a todos os demais segmentos do negócio da empresa. Nessa nova realidade, a Farina espera dos profissionais de TI muito mais habilidades de gestão, de mudanças e de inovação do que técnica. A lista completa pode ser conferida também na internet, no endereço virtual: http://computerworld.uol.com.br/itleaders/2011/lista-completa-it-leaders-2011.
Fonte: Farina
04/10/2011
Farina compartilha aniversário de 125 anos com setor automotivo
A Farina compartilha com o mercado o resgate comemorativo de sua história de 125 anos de tradição na fabricação de componentes automotivos – e todos os resultados positivos nela resumidos. É com esse clima festivo que a empresa recebe seus clientes e parceiros na FENAF 2011. Na 14ª edição da Feira Latino Americana de Fundição, de 04 a 07 de outubro, em São Paulo, a Farina apresenta destaques de seu portfólio.
A saber: A Farina é especializada em autopeças fundidas e usinadas que são fornecidas, principalmente, a grandes fabricantes globais. Seu portfólio é composto por produtos direcionados à indústria automotiva pesada e de máquinas agrícolas.
Em tempo: A comemoração do aniversário de 125 anos terá programação especial também para aqueles que, todos os dias, emprestam sua dedicação para construir os bons resultados da empresa. Na noite de 15 de outubro ocorrerá um jantar festivo para os mais de 600 funcionários da Farina – com direito a acompanhante – em Bento Gonçalves.
Fonte: Farina
29/09/2011
Estátua imortaliza história da Farina
Uma história que se iniciou com a dedicação de Giuseppe Farina, em 1886, e se mantém viva até hoje – 125 anos depois. Para manter a memória desse exemplo de determinação que ultrapassa o centenário, a Farina concebeu uma estátua de um fundidor, idealizada pelo artista plástico Gustavo Nakle, simbolizando o patriarca da família Farina, que deu origem à empresa. Homem modesto e dedicado ao trabalho, Giuseppe Farina fundou, – às custas de muito suor - a sua Officina de Ferreiro de Farina Giuseppe, que, atualmente, é uma das mais expressivas empresas no segmento de fundição.
A caminhada traçada por Giuseppe justifica a posição que a Farina ocupa hoje, conquistada com esforço e dinamismo, sempre com o propósito de superar-se a cada dia, vencendo sucessivos desafios e promovendo o contínuo desenvolvimento. “É importante fazer o resgate da história destes 125 anos de modo que ela nos inspire para o futuro. Essa foi a maneira que encontramos de prestar uma homenagem a trajetória de empreendedorismo que tão bem representa a empresa”, afirma o diretor-presidente da Farina, Ayrton Giovanini.
O monumento será apresentado à equipe de colaboradores da empresa em outubro, mês do aniversário, e cumprirá seu papel de eternizar a história da empresa e dos trabalhadores que dela fizeram parte no decorrer destes 125 anos: deverá ser colocado em exibição permanente junto ao acesso principal da empresa.
Fonte: Farina
19/09/2011
CIPA empossa representantes até 2012
A Farina empossou, na última sexta-feira, os colaboradores que irão integrar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) até 2012. Os novos integrantes são: Andreza Odorcik (presidente); Jocemar de Oliveira (vice-presidente); Gabriela Carvalho (secretária); Diana Sandrin; Rafael Lunelli; Ricardo Capelão; Anderson Coutinho; e seus suplentes Adão Pinto Gonçalves; Jânio Mateus Padilha; e Simone Munhoz. Além deles, a comissão é formada ainda por Ersio Abel; Marcos Bueno; João Cesar dos Santos Júnior; Vlademir Alceu Pagliosa; Fabiano Kempfer; e os suplentes Cassiana Lisboa; Luis Levi de Lima; Guilherme Ribeiro; William Araujo Lopes; Rosineide Machado Nunes, Sebastião Rama, Alex Valente e Adão Pinto Gonçalves.
É importante ressaltar que a CIPA é um instrumento que auxilia os trabalhadores a prevenir acidentes de trabalho, além de manter as condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam saúde e segurança do trabalhador. “A boa formação da CIPA é fundamental para que os riscos de acidentes e de doenças sejam evitados”, afirma Andreza. “Isso porque a Comissão tem como missão preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa, inclusive prestadores de serviço”, justifica a presidente da Comissão.
O objetivo básico da CIPA é, portanto, fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. “A CIPA é o lugar do colaborador ativo, aquele que quer fazer a diferença dentro da organização”, define Andreza. “Passamos grande parte de nossa vida no trabalho e, como diz o ditado, ‘é melhor prevenir do que remediar’, por isso, a CIPA deve ser valorizada”, ressalta.
Fonte: Farina
02/09/2011
Questões trabalhistas ponto eletrônico
Mudança nas leis de trabalho
Por determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (TEM), a lei que obriga as empresas com mais de 10 funcionários a implantar o novo sistema de relógio ponto (que entraria em vigor na quinta-feira, dia 1º), começará a valer a partir de 3 de outubro. A Portaria 1.510/09 disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP).
O SREP possibilita ao empregado imprimir um comprovante do horário de entrada e saída do trabalho. Somente o responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa ou o fiscal do TEM pode obter as informações internas do ponto eletrônico, através de um pendrive colocado na entrada USB.
O sistema tem o objetivo de diminuir as reclamações trabalhistas e reduzir o prazo de processos relacionados ao assunto. O advogado Airton Postal afirma que o novo sistema traz vantagens para o trabalhador, que pode fazer o controle das horas trabalhadas. Sendo que no sistema atual, somente a empresa possui o controle dos registros de horário. Em caso de uma reclamatória trabalhista, o empregado tinha dificuldades para comprovar que havia alteração, tendo que fazer através de testemunhas. Podendo ocorrer, portanto, de a empresa fraudar os registros, deixando de computar as horas extras. “Nos sistemas antigos, se, por exemplo, o horário de saída do empregado é às 17h e se ele sair às 18h (uma hora extra), a empresa pode alterar o horário de saída no sistema e deixar de pagar essa hora extra ou fazer o pagamento “por fora”, deixando de pagar as contribuições devidas”, destaca Postal.
O advogado explica que uma das desvantagens para o empregado é que ele terá que guardar um grande volume de comprovantes. “Como geralmente são quatro registros por dia, ao fim do mês serão cerca de 80 comprovantes, ou 960 por ano. Se o empregado não tiver o cuidado de guardar esses comprovantes não terá como comprovar em uma eventual reclamatória”, explica.
Segurança para as empresas
O novo ponto eletrônico traz segurança para as empresas que pagam corretamente as horas registradas. A principal vantagem é que se reduzirá a possibilidade de reclamatórias com pedido de horas extras inexistentes. “Hoje um empregado pode alegar que fazia horas extras todos os dias, e que a empresa alterava os registros deixando de pagar essas horas”, afirma Postal.
Porém, o sistema apresenta desvantagens como o alto custo do equipamento. Outra é a demora para o registro do ponto, já que haverá o tempo de impressão do comprovante. “As empresas com muitos funcionários terão que possuir vários relógios ponto para evitar a formação de filas. Se o tempo que os empregados levarem para registrar o ponto for maior do que cinco minutos em cada registro, ou a dez minutos no total do dia, esses minutos terão que ser pagos como hora extra”, destaca Postal.
Outro problema é que, quando a bobina de papel onde os comprovantes são impressos acaba, o relógio deixa de funcionar até que outra seja colocada. Para as empresas com muitos funcionários e vários turnos de trabalho isto cria a necessidade de haver sempre algum responsável por verificar os relógios o tempo todo.
Mais confiabilidade entre colaboradores e empresa
As regras já foram adiadas três vezes, sendo que começariam a valer em agosto de 2010, depois foram transferidas para março deste ano e adiadas novamente na quinta-feira, 1º. A Farina S.A. Componentes Automotivos tem cerca de 600 colaboradores e implantou o SREP em junho, isto para ter tempo hábil de efetuar eventuais correções necessárias, como a quantidade de equipamentos necessária para o fluxo de trabalhadores, entre outras.
A empresa adquiriu, inicialmente, quatro aparelhos e, posteriormente houve necessidade de ampliar para seis aparelhos, pois nos primeiros dias formaram-se filas de até 50 pessoas. “Há algum tempo a Farina já vem usando um sistema de ponto eletrônico similar, com o objetivo de dar mais acuracidade aos registros de horários (entradas e saídas). O que diferencia para o de hoje é a emissão do comprovante para o funcionário”, explica o gerente administrativo/financeiro, Adelar Fenner.
Segundo Fenner esse sistema de impressão é questionável, pois o comprovante dura apenas por um período. “A impressão deteriora com a passar do tempo, assim como a impressão de uma senha de banco, que vai gradativamente desaparecendo do papel”, diz. Cada aparelho custou R$ 2,5 mil, e, além desse investimento, foi necessário treinar dois funcionários de cada setor para auxiliar os demais na hora de imprimir retirar os comprovantes ou trocar a bobina. “Para uma empresa do porte da Farina, o custo das máquinas não foi elevado, porém para empresas de pequeno e médio porte, isso pode ficar oneroso”, comenta Fenner. Ele destaca que o novo sistema vai gerar mais confiabilidade no caso de uma demanda judicial, pois imprime mais credibilidade perante o judiciário quanto aos registros de ponto.
Fonte: Farina
31/08/2011
Farina representa Bento Gonçalves nos Jogos Regionais do SESI
A Farina obteve vaga para a Fase Regional dos Jogos do SESI e, portanto, garantiu a participação de seus colaboradores em diferentes modalidades, que serão realizadas nos dias 3 de setembro, em Guaporé, e no dia 10 de setembro, em Farroupilha. Desde o início dos confrontos deste ano, em fevereiro, as equipes mostraram-se competitivas em todas as categorias e conquistaram bons resultados. Prova disso foi a conquista do título de Campeã no Futsal Master. O time masculino é bi-campeão na modalidade da etapa municipal da competição.
A boa fase do time Master da Farina se confirmou quando os mesmos atletas conquistaram também o futebol sete Master – durante essa etapa, no futsal, foram cinco jogos com apenas uma derrota.
No futebol sete máster fomos campeões invictos. “Estamos todos – jogadores, comissão técnica, torcida e direção da empresa – muito empenhados para obter essa conquista. O título de campeões dos Jogos do SESI, pela 12ª vez, é um presente que esperamos compartilhar com toda equipe nesse ano especial em que a Farina completa seus 125º aniversário”, diz Edegar Cordeiro, presidente da AFFA, que coordena a participação na competição. Agora, a equipe projeta vencer, portanto, o Regional e disputar a Olimpíada Estadual.
A Farina tem como tradição o incentivo à prática de esportes – iniciativa que promove a integração dos funcionários e favorece a disseminação do trabalho em equipe também nas atividades diárias. “Entendemos que a competição é sadia para as pessoas, envolve a todos em uma sistemática colaborativa que fortalece a equipe. É motivo de grande orgulho para a Farina acompanhar o envolvimento do grupo nas práticas esportivas e comemorar com eles as conquistas obtidas”, afirma Ayrton Luis Giovannini, diretor presidente da empresa.
Para as próximas disputas, a empresa estará representada nas seguintes modalidades:
* Dia 3 de setembro, em Guaporé
Canastra:
Farina A (Vladimir Pagliosa e Valmir Bonini)
Farina B (Karen Seben e Ademar Bressan)
Farina C (Wilson Giacomini e Flavio Fagundes)
Dominó, sendo que o Campeão e o Vice-Campeão classificam-se para a Olimpíada Estadual:
Farina A (Roberto Kern e Vanderson Frata)
Farina B (Leandro Secco e Vanius Rizzi)
Farina C (Cleber Braga e Jurandir Junior)
Futebol Sete Máster, sendo que o Campeão classifica-se para a Semifinal Estadual
* Dia 10 de setembro, em Farroupilha
Futsal Master, sendo que o Campeão classifica-se para a Semifinal Estadual
Tênis de Mesa - Masculino, sendo que o Campeão e o Vice-Campeão classificam-se para a Olimpíada Estadual: Elias Mazzola e Valmor Zugue
Tênis de Mesa - Feminino, sendo que o Campeão e o Vice-Campeão classificam-se para a Olimpíada Estadual: Karen Sebben e Silvia Maia
Fonte: Farina
29/08/2011
Farina participa dos Jogos SESI nesse final de semana
A Farina convida todos seus funcionários a fazerem parte da torcida nos Jogos SESI. Hoje, (29), ocorre o treino do Futebol Master, das 20h às 21h, no Ginásio Municipal de Esportes. Já no dia 2 de julho, sábado, haverá 4 jogos, onde as equipes da empresa estarão presentes. Às 13h30min, as atletas do vôlei feminino da Farina enfrentam as competidoras da Akeo, no Ginásio Municipal de Esportes. Às 16h30min, no mesmo lugar, haverá a disputa entre Farina e Cinex, pelo vôlei masculino. No Centro Esportivo do SESI, às 14h30min haverá a semifinal do Futebol Sete Master, Farina X Carraro. Às 15h30min a equipe masculina da Farina joga contra o time da Paema Embalagens, pelo Futebol Sete Série A, também no Ginásio Municipal de Esportes.
Contamos com a presença de todos os colaboradores para fazerem parte da nossa torcida. Fiquem atentos aos horários dos treinos e venham integrar a equipe Farina.
OBS: Quem for competir deve comparecer no local do jogo, 45 minutos antes do início da partida.
Fonte: Farina
18/08/2011
Farina distribui PPR referente ao primeiro semestre de 2011
A soma de esforços diários e do comprometimento coletivo da equipe da Farina permitiu à empresa concluir o exercício das atividades do primeiro semestre de forma positiva. Prova disso foi o anúncio do desempenho do PPR referente ao período: haverá distribuição de até 90% de meio salário nominal para os funcionários. “Estamos todos muito orgulhosos com esse retorno. Conseguimos direcionar o foco do trabalho para a conquista desse desempenho graças a participação e ao compromisso de cada um. Toda nossa equipe está de parabéns por essa importante realização”, diz o diretor-presidente Ayrton L. Giovannini.
Mais pelo funcionário
A política de valorização do funcionário que a Farina sustenta contempla uma série de benefícios e facilidades. Quem faz parte da empresa tem sua atuação recompensada com salários compatíveis à função, cesta básica, plano de saúde, assistência médica e odontológica, ginástica laboral, incentivo à prática de esportes e auxílio-escola, além do Programa de Participação de Resultados. Recentemente foi apresentada uma campanha contra o tabagismo, incentivando o trabalhador a deixar o vício do cigarro com acesso facilitado a tratamentos médicos e acompanhamento necessário. Outro aspecto contemplado é a integração social, com a realização de uma série de atividades de lazer e encontro de confraternização nas principais datas comemorativas do calendário.
Sobre a Farina
Há 125 anos a farina S/A Componentes Automotivos protagoniza uma história que se traduz em soluções de confiança. A empresa é especializada em autopeças fundidas e usinadas que são fornecidas, principalmente, a grandes fabricantes globais. Seu portfólio é composto por produtos direcionados à indústria automotiva pesada e de máquinas agrícolas. O posicionamento da empresa no mercado está consubstanciado na credibilidade que só uma marca centenária como a farina é capaz de garantir.
Fonte: Farina
23/07/2011
Farina capacita colaboradores por meio de Kaizen
O setor de usinagem da Farina está realizando, durante toda esta semana, ações de Kaizen, treinamento interno para aperfeiçoar a sistemática de atuação, unindo setores e proporcionando avanços em diversas áreas. As atividades vão até sexta-feira, dia 1º de julho, com o objetivo de aprimorar o ambiente de trabalho, otimizando a atuação da equipe em busca de resultados cada vez melhores.
O método Kaizen envolve a análise cuidadosa da situação atual, identificação dos pontos fracos, proposição e execução de melhorias rápidas e práticas, inclusive pequenas modificações, capazes de tornar o trabalho mais fácil para as pessoas. Essa postura permite ao grupo adaptar-se às constantes mudanças no ambiente, garantindo que a atuação coletiva esteja sempre com o foco alinhado aos valores e princípios adotados pela empresa.
A proposta de melhoria no setor de usinagem da Farina contempla, essencialmente, alterações no layout de equipamentos, a melhoria visual do setor, definição de áreas de estoques , apresentação de um plano de gestão visual e a apresentação de uma proposta para redução do Lead time. A ação tem a participação de funcionários do setor de usinagem, engenharia de processo e conta com consultoria da Produttare.
Sobre a Farina
A Farina é uma empresa reconhecida no segmento pela tradição de 125 anos atuando na fabricação de autopeças, fundidos e usinados. Seus principais produtos são tambores de freio, cubos de roda e outros conjuntos para o setor automotivo. Entre os seus principais clientes estão os grandes fabricantes da indústria automobilística, de caminhões e de máquinas agrícolas. Saiba mais acessando www.farina.com.br.
Fonte: Farina
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